A veces la gestión del conocimiento y la creación de esa cultura de colaboración empieza con acciones sencillas, muy muy sencillas. Y es que, recordando a Foray, antes de generar costosas estructuras de conocimiento es necesario conseguir que los profesionales de la organización deben tener claro que el conocimiento es de todos.
Algunos ejemplos de sesiones compartidas (todas las webs son iniciativas del propio servicio o del centro de salud, se echan de menos las iniciativas globales):
- El blog de los residentes en geriatría del Hospital Clínico San Carlos.
- El blog del servicio de Medicina Interna del Hospital de León.
- Las sesiones de San Blas (blog del centro de salud San Blas de Alicante).
- El blog Docencia Rafalafena del centro de salud Rafalafena (Castellón).
- El blog Docencia CS El Greco (Madrid).
Gestos
sencillos que pueden ser el primer paso de algo muy grande. Si conoces
algún ejemplo de organización que comparta y publique todas las
sesiones, puedes decirlo en los comentarios de esta entrada.
https://saludconcosas.blogspot.com/2018/10/primero-de-compartir.html
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